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Q.法人設立後の、健康保険の扶養について教えて下さい
30代男性です。
パートナーが法人設立をして不動産管理会社をすることになりました。
それで健康保険の扶養が外れるのではないかと気にかかっています。
パートナーは在宅就労で少額の収入しかなかったため、私の会社で健康保険の扶養に入れてもらっていました。
法人設立はパートナーの父親が持っている不動産の管理をするそうで、社長として年間103万未満の給料を払ってもらえる約束だそうです。
管理作業もするようですが、それは外注先？が決まっているそうで、実際にやることは少ないと説明されました。
気になっていることは次の2点です。
①法人設立というと社会保険も別途加入しなければならないということになると思います。
そうなると、私の扶養から外れて、パートナーが社会保険を自己負担しなければならないことになるのでしょうか？
②パートナーが扶養になっていることで、私の会社から家族手当をもらってます。
103万の収入だと家族手当が外れてしまって、大幅減収にならないか心配です。
パートナーは父親の話を信頼しており、私がこのような質問をすると「父親を疑っている！」と思われ関係を悪くしそうで困っています。
私としては、パートナーの社長就任で、収入が激減することにならなければ問題はありません。
何か良い提案がありましたら、教えて下さい。
よろしくお願いします。
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